为深化班主任队伍建设、提升班级管理与德育实效，借鉴优质职校经验，近期，广西艺术学校分两批组织班主任赴百色、柳州四所兄弟学校开展业务交流学习，赋能职业教育高质量发展。

首批16率先启程，先后走进广西右江民族商业学校与百色市民族卫生学校。上午在广西右江民族商业学校，团队围绕“扶困+扶志+扶智”管理模式、“巾帼励志班”建设、“非遗课程+实践工坊+文旅融合”活动设计，通过座谈深入学习资助育人与班级管理创新经验；下午赴百色市民族卫生学校，重点探讨名班主任工作室运营、党员与班主任协同育人、优秀班主任考核及学生宿舍管理，吸收“以生为本”理念与青年教师传帮带模式。 

 参观广西右江民族商业学校校史馆

团队在广西右江民族商业学校开展互助联动讨论

   团队与百色市民族卫生学校领导老师交流互动

 百色市民族卫生学校党委副书记、校长梁俊玉介绍该校“红烛育人”品牌 

第二批20人则走进柳州市第一、第二职业技术学校两所国家级重点中职学校。在柳州市第一职业技术学校，团队聚焦班主任班级管理创新、社团运营及困难学生帮扶，学习“集团+专业化”办学下的德育与班主任队伍建设成果；当日下午，在柳州市第二职业技术学校，大家围绕“文化素养+职业技能”立体化培养体系、“三全育人”及学生资助体系建设，与校方各部门代表深入开展研讨活动，全面吸收五育融合与资助保障的示范经验。

两次交流活动中，广西艺术学校团队“带着问题学、聚焦重点问、结合实际思”，就班主任队伍建设、班级管理、德育推进、资助育人等核心议题与兄弟学校热烈讨论，分享实操方法。参与教师纷纷表示，此次校际交流活动针对性、实用性强，为解决工作难点提供了新思路。

与柳州市第一职业技术学校领导老师交流互动

团队参观柳州市第二职业技术学校艺术设计系展览

 团队与柳州第二职业技术学校领导老师交流讨论

此次校际交流活动是我校深化合作、提升育人质量的重要举措。通过对标先进，不仅拓宽了班主任视野、提升了其专业水平，更搭建了校际长期合作桥梁。下一步，学校将系统梳理学习经验，结合艺术教育特色，转化为班主任队伍建设与德育创新的具体举措，夯实育人根基，为培养德艺双馨艺术人才提供保障。

 团队与广西右江民族商业学校领导老师合影留念

团队与百色市民族卫生学校领导老师合影留念

团队与柳州市第一职业技术学校领导老师合影留念